2024年，全市各级纪检监察组织认真贯彻中央纪委、省、无锡市纪委和宜兴市委决策部署，聚焦主业主责，发扬严实作风，全面巩固反腐败斗争成果，全市纪检监察工作高质量发展取得新成效、新进展。即日起，“清风阳羡”微信公众号将在“晒亮点 展成绩”栏目陆续展示2024年度全市各级纪检监察组织推进纪检监察工作的生动实践和特色亮点，敬请关注！

 2024年以来，监督检查室（派出监察员办公室）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实各级纪委全会决策部署，进一步推动监督办案工作提质增效，为基层监督工作高质量发展提供保障。

 一、奋楫笃行做好政治监督

 监督检查室（派出监察员办公室）在省纪委“4+2+Z”工作模式、“2+2+N”监督办案机制下，同心共力，深化“室组地”联动，全面提升政治监督质效。

 一是推进决策部署落地。围绕市委、市政府决策部署，抓住巡视巡察、安全环保、营商环境等关键环节开展监督检查、调研督导800余次，推动板块落实属地责任。跟进安全生产事故、固体废物非法倾倒背后失职渎职问题调查，立案19件。推进上级交办的水污染问题线索调查处置，立案1件，“第一种形态”6人。

 二是做实“关键少数”监督。强化“一把手”和领导班子监督，开展分级分层谈心谈话，查找基层党委履行全面从严治党主体责任过程中存在的薄弱环节，督促厘清责任、传导压力。分析研判容易产生问题的“热点”岗位，注重年轻干部的监督管理，开展“量身定做”式谈心谈话，督促党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展谈话监督623人次，收集意见建议181条。

 三是盯住集中整治工作。在集中整治工作中，集中时间、集中精力、集中力量，围绕“四个聚焦”“20个紧盯”监督检查、严督实导，做好无锡市委对教育局、民政局、农业农村局等单位专项巡察配合工作。并执行“周研判、月调度、季评估”工作机制，推动集中整治走深走实。全年通过定期督查、明查暗访、重点关注等形式，在安全生产、医疗、工程项目建设等方面立案66人。

 二、一以贯之做好日常监督

 瞄准日常监督重点，切实履行监督职能，充分发挥监督“探头”作用。

 一是作风建设不放松。针对违规吃喝、违规收送礼品礼金等节日期间易发多发和隐形变异问题，组织专项检查，严明纪律规矩。保持纠治“四风”高压态势，对违反中央八项规定精神问题调查处置，立案35件。关注企业生产经营和重大项目进度，开展企业走访，搜集意见建议32条；对反映的以罚代管工作作风问题深入走访、协调对接，帮助企业减轻企业负担，获赠锦旗2面。

 二是查信办案不放松。严格按照办件办案程序要求，做好分析研判，对疑难复杂问题集体研讨，高效有序推进处置办理，全年办理党纪政务案件80件。强化大数据应用，建立有关人员违规销售保险数据比对模型，立案2件，发现并移交问题线索97件，交有关部门行政处理2人。

 三是驻镇监督不放松。发挥近距离优势，带着问题对片区乡镇开展驻镇监督，注重对在手问题线索和信访件现场办公、快查快结，并注重举一反三。注重在村级劳务用工、失地农民进保等工作中加强业务指导，做到工作在一线、问题解决在一线。注重重点人重点事，盯紧权力集中、资金密集等领域监督检查，加强权力运行制约和监督。

 三、深耕细作开展项目化监督

 以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为重点深挖细查、严督实导，开展项目化监督，推动形成一批行之有效的基层监督新经验、好方法。

 一是劳务用工专项。按照“问题导向、严查快处、标本兼治”工作要求，查阅2021年-2023年期间的村级会计凭证，辅以技术手段筛查研判，发现虚报用工、优亲厚友等4类问题。坚持边严查快处、边整改提升，“室地”联动对疑似问题逐条核实，立案11件，“第一种形态”处理25人；并督促相关部门单位完善村级“三资”管理，完善村级劳务用工制度，守牢农村集体“家底子”。

 二是紫砂领域专项。将其纳入“1+9”监督体系运用场景，推进紫砂矿产领域监督促治以案促改。针对行业领域薄弱问题，制发工作建议函，督促召开工作推进会、专题民主生活会等，推动开展执法人员专题廉政教育4场，推动健全巡查管理、举报奖励等制度机制6项，推进军山坞采矿权落地、黄龙山遗址公园建成开放，压紧压实属地管理责任。

 三是失地农民进保专项。在调取某镇被征地农民进保数据并经比对走访发现底数不清、审核不严、监管缺失、优亲厚友等违规进保问题后，运用信息化技术，建立被征地农民进保数据比对模型，下发预警数据1000余条。针对性开展深度核查，对履职不到位的10名责任人给予党纪处分。同时，发挥以案促改功效，推动优化被征地农民保障工作规范化流程，对不符合进保条件的人员，督促尽快办理退保手续。

 2025年，监督检查室（派出监察员办公室）将深入贯彻落实党中央决策部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，做实政治监督、做细日常监督、深化专项监督，加强综合协调指导，稳中求进、先立后破，紧密结合宜兴实际，以改革精神推动基层监督再上台阶。