织密权力运行之笼、压缩自由裁量空间，让年轻干部严格照章办事、秉公用权。纪检监察机关要督促年轻干部所在单位承担起对年轻干部的日常监督责任，定期对年轻干部工作业绩、思想动态及个人有关事项变动等情况进行全面了解，健全年轻干部岗位管理机制，通过明确岗位职责权限、加强岗位抽查检查、定期轮岗交流等形式，在不同岗位上锻炼年轻干部，强化责任意识，促进廉洁自律。纪检监察机关还要对年轻干部违纪违法案件分析研判，找出问题、规律和风险突出环节，通过发放纪律检查建议书、监察建议书等方式，督促案发单位规范制度、堵塞漏洞。

　　(连云港市灌云县纪委监委 张涛)