基层监督点多、线长、面广，有的地方还存在人员力量分散、“熟人干扰”等难题。纪检监察机关要树牢系统思维，贯通各类监督力量，创新方式方法，不断把监督质效转化为治理效能。

 统筹监督力量。优化调整机关内设机构与派驻机构，有效衔接村（居）务监督委员会、村级党组织纪检委员等，实现力量均衡配置和资源有效整合。健全完善片区协作机制，深化“室组”“室组地企”联动，促进资源共享、优势互补。统筹指导乡镇（街道）纪（工）委协调村级监督力量，充分发挥村（居）务监督委员会、廉情监督员的“前哨”作用，督促了解民情民意、收集问题线索。加强与审计、财政等职能部门信息互通、线索移送、成果共享，形成系统集成、协同高效的监督格局。

 强化案件查办。严肃纠治不担当、不作为、慢作为等失职渎职问题，以及推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推等作风问题，紧盯决策审批、工程招标、资金拨付等关键环节，坚决查处关联交易、设租寻租、利益输送等行为。做实以案促改，针对案件暴露出的行业性、区域性问题，制发纪检监察建议书、监督提示函、整改建议书，督促职能部门开展整改整治。

 拓展监督路径。用好信息化手段，通过建模比对、数据碰撞、分析研判，提高发现问题线索能力。构建“街道纪工委+居务监督委员会+群众监督”的监督网络，利用下沉接访、专题调研的方式，畅通群众监督渠道，把信访举报、12345政务服务便民热线反映突出问题作为监督方向，及时回应群众诉求，推动解决群众急难愁盼问题。