近日，市邮政局按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，对全局各工作岗位进行廉政风险点排查。通过自我梳理、交叉互查等方式，共排查出风险点70个，风险点人员117名。为加强对风险岗位和人员的监督管理，明确风险点人员必须通过风险防控系统，定期填报风险自查报告，由上级主管部门和本级纪检监察部门进行认真比对，对苗头性问题提早介入，并通过教育、宣传等途径增强风险点人员的廉洁自律意识和风险防范意识，从制度上约束和预防腐败现象的发生。