今年以来，和桥镇以“五个一”工程为抓手，进一步改进工作作风，确保“中梗阻”专项整治活动，赢得了群众满意。

        一是出台一批制度。制定了出台镇《关于做好“中梗阻”专项整治的实施方案》，明晰相关责任，确定排查原则和整改方法。同时出台《关于进一步加强机关作风效能建设责任追究的有关规定》，对责任追究的范围、内容、形式和程序都作了详细规定，从制度层面约束部门工作人员的不良行为，提升部门形象。

        二是交流一批岗位。针对机关少数岗位的同志在同一岗位工作多年，存在工作态度松懈，工作效率低下、缺少干劲等不良现象，镇党委、政府按照“人岗匹配、人尽其才”的原则，对9名中层正职进行了轮岗交流，切实提升服务水平，提高了工作效率，从人员配置上减少“中梗阻”现象产生的机会。

       三是督查一次窗口。由镇机关作风与效能建设领导小组牵头，重点督查窗口部门不及时、不全面，不严格执行“一次性告知”、“AB岗”等工作制度，让服务对象多次往返；不给好处不办事，强行指定中介服务机构，托关系找熟人才给办事，领导决定了的事，经办人员“拖着不办”，有意吃拿卡要；服务态度差、效率低下，超出承诺期限，工作缺乏主动性、创造性，对涉及多部门办理的审批事项，互相推诿等问题。

        四是深入一次企业。镇纪委、经贸等部门深入兴盛环保、奥华汽配、新龙鼎环保等企业进行走访，通过与企业有关负责同志进行座谈和问卷调查等形式，重点了解了机关部门及其工作人员在企业中有无违反中央和省市有关规定，是否存在乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款，有无向企业拉赞助、为亲属朋友推销产品、商业保险或介绍业务等现象，并对企业就如何加强机关作风效能建设的意见和建议进行了收集汇总，对发现的有关情况也及时进行了跟进处理。

        五是抓好一批整改。以千人评议机关反馈整改意见和“12345”反映的整改问题为抓手，在涉及民生的城镇规划、道路建设、卫生安全等方面进行重点整改，对相关职能部门处理情况进行跟踪检查，对落实不到位、敷衍塞责的开展专项效能监察并严肃问责。要求涉及到的有关部门，按照整改措施更实、工作效率更高、服务质量更优的要求，切实整改自身存在问题，切实提升服务效能，让群众实实在在感受到干部作风转变的新成效。