为打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范和廉洁奉公的高素质纪检监察干部队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保障，市国税局多措并举强化纪检监察队伍建设，打造国税事业坚强反腐堡垒。

        一是强化人员配备，优化队伍结构。为解决系统内纪检监察干部人数少、力量不足的问题，该局结合自身工作实际，通过深入调研，为所有基层分局配备了10名兼职纪检监察员。该局坚持高标准选人用人，注重把党性好、作风正、能力强、群众威信高的优秀干部选拔到纪检监察干部队伍中，提高队伍的整体素质和能力。

        二是加强教育培训，提升履职能力。该局针对基层单位兼职纪检监察员在纪检监察业务方面存在的短板，在积极参加纪委和上级局组织的相关培训的基础上，结合业务特点，主动筹划，定期或不定期通过集中培训、以会代训、岗位练兵等方式，强化培训，使纪检监察干部不仅熟悉税收政策法规和业务规程，而且掌握纪检监察业务知识和基本技能，具备了执纪办案的能力、组织协调的能力和有效监督的能力。

        三是明确职能要求，规范执纪行为。该局对兼职纪检监察员的主要职责进行了规范和明确，突出了“两权监督”，受理举报，查处违纪违法案件，涉税事项 “一案双查”等职能。并根据执法监察、执纪办案和内部管理的需要，进一步规范了信访举报、执法监察、纠风问责等工作程序，建立科学严密的业务流程，严格约束执法执纪行为。

        四是树立良好形象，提高自律能力。该局要求纪检监察干部认真学习并落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，高标准严格要求自己，讲政治、顾大局、守纪律，自觉规范从税行为，自觉接受群众监督，发挥带头和示范作用，做严于律己、慎独慎微的标杆，秉公执纪、敢抓敢管的标杆，爱岗敬业、勤奋工作的标杆，树立廉洁公正作风优良的良好形象。

        五是注重文化引领，巩固勤廉根基。该局是江苏省廉政文化建设示范点，注重发挥“税廉”文化品牌对纪检监察队伍建设的引领作用，提升纪检监察干部的廉政文化“软实力”。通过廉政文化展厅，展示纪检监察工作成果和纪检监察人员风采，强化纪检监察干部的荣誉感，增强使命感。通过开展“税廉清风”专题教育活动，促进纪检监察干部树立崇高的理想信念，巩固崇廉、倡廉的道德基础。