今年以来，宜兴经开区纪工委坚守职责定位，依纪依法依规履职，多措并举不断加强干部作风纪律建设，以“清”行权用权，以“亲”为企为民，更加精准有力地为营造“亲”“清”新型政商关系发挥作用。

强化清廉教育。区纪工委利用开发区大讲堂、“5.10”思廉月活动等载体大力开展廉政知识的宣传教育，组织党员干部深入学习相关党纪知识和法律法规，层层签订廉政承诺书，层层开展廉政谈话，不断传导全面从严治党的压力和责任。抓住节假日等重要节点，发送廉政短信提醒，重申纪律要求。同时扎实做好企业党组织党风廉政建设，开展纪律规矩教育，提升企业纪法意识，引导企业合法合规经营，自觉抵制歪风邪气，助力清廉建设。

强化服务意识。全面开展领导干部挂钩联系企业活动，联企领导及联企机关干部每月对挂钩企业开展政策宣讲、实地调研、对接座谈等活动，了解企业运营、项目建设、政策落实等情况，帮助企业解决融资、用工、用地等要素瓶颈问题。同时要求公职人员守住廉洁底线，严厉杜绝政商交往中的禁止性行为，严禁对企业乱摊派、乱检查、乱收费、乱罚款，严禁机关干部违规接受企业提供的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，厚植风清气正的营商环境。

强化监督检查。区纪工委通过畅通信访举报渠道、走访企业等方式，及时掌握企业对相关部门服务工作的反映、投诉，及时发现影响企业发展的问题，同时坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，始终保持高压态势，对服务企业不到位、办事拖拉、效率低下等突出问题，责成相关职能部门及时纠正，对失职渎职、以权谋私、吃拿卡要等违纪违法行为一律严查快办，用强力问责倒逼责任落实。