今年以来，宜兴市万石镇纪委紧扣干部纪律管理环节，立足“三个入手”，狠抓作风纪律建设，严把干部纪律关卡，推动干部担当作为。

一是从完善制度入手。督促成立万石镇机关管理工作委员会并下发《万石镇机关管理工作委员会制度》等文件，进一步提高机关管理服务水平。完善《万石镇机关干部考勤及请销假制度》，进一步明确按时上下班、请销假等纪律要求，以制度约束促使干部行为更加规范。

二是从严格管理入手。采取不定时抽查的方式对机关工作人员在岗情况、工作情况、工作纪律进行检查和追踪调查；在全镇各类大会上开展会风会纪专项定点督查，以优良会风会纪带动优良工作作风。 

三是从加强考核入手。为确保纪律督查工作落到实处，对迟到早退、无假外出、上班时间不在岗、上网聊天、打游戏或做其它与工作无关事情的相关人员及站所进行通报批评，同时将干部纪律遵守情况，纳入年底绩效考核范围。