高塍镇紧紧按照市纪委十二届六次全会部署，围绕纪检监察机关要明确职能定位，聚焦监察执纪问责的要求，主动适应反腐败工作新常态，着力破解“三难”，强化“三转”。一是破解不能聚焦主业主责的难题。抽调工作经验丰富、素质好能力强的干部进入纪检监察室工作。镇纪委书记不再分管纪检监察以外的工作，从纪检无关的事务中逐步解脱出来，全心全意把主要精力放在监督执纪问责上。二是破解执纪监督力量薄弱的难题。人员少、力量弱是乡镇纪委面临的难题，这制约着执纪监督工作的有效开展。镇聘请村里负责任、有正义感的老党员、老干部为廉情信息员，发现疑似违纪案件及时向镇纪委报告。三是破解纪检不专业不适应的难题。通过以会代训、以案代训、跟班学习的方式，以老带新、以强带弱，不断提高纪检监察干部的业务水平和综合能力。积极派员参加市纪委组织的学习培训班，增强纪检监察的政策理论水平，破解纪检不专业不适应的难题。