一是全面排查强监督。联合镇农办、财资办、建设办等职能部门，对全镇9个村开展村级劳务用工联合督查“全覆盖”。通过调阅原始台账、实地评查工程质量、走访询问附近村民等方式，仔细排查劳务用工管理手续不规范、发放标准不统一等问题，尤其严查人情工”“重复工”及虚报冒领、套取资金等违纪违法问题线索。对于发现的决策程序不规范、报销手续不完整等问题，督促相关单位立行立改，建立问题清单和整改进度两本“账”。

  二是建章立制控源头。探索从源头上治理村级临时用工不规范问题，着力理顺履职链路、堵塞监管漏洞。督促镇农办结合农村集体“三资”管理相关文件精神，进一步完善《万石镇村级劳务用工管理实施细则》，对劳务用工范围、及核定标准、用工决策、审核保障等各项程序进行明确规范，实行预算管理。镇建设办对现场施工情况、工程质量进行抽检，严令禁止工程项目化整为零、变通报支等规避监管的行为。

  三是凝聚合力治长久。梳理村级劳务用工违规违纪典型案例，印发宣传资料以案明纪，持续深化纪法宣传教育进村入户，不断提升基层干群的纪法意识和监督本领。加强教育培训，切实发挥村务监督委员会和村级纪检员监督“前哨”作用，提高对村级劳务用工人员选聘、报酬申领等情况的常态化监督效果。鼓励群众积极参与监督，要求各村每月将用工支出情况在信息公开栏进行公示，并将村级临时用工信息纳入阳光村务公开平台，把村级用工管理“晒”在阳光下，便于群众监督，促进村级民主决策、民主管理和民主监督水平不断提高。