为进一步加强干部队伍思想政治建设，充分了解掌握干部的思想动态，万石镇开展以“转变作风、倡树正气、凝聚合力、推动发展”为主题的镇村干部廉政谈心谈话活动。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，4月18日到5月10日期间，采用“一对一、面对面”交流方式，在全体镇村干部中开展了一次“三查三比”廉政谈心谈话，查思想境界、查精神状态、查廉洁自律；比工作干劲、比工作成效、比工作位次。这次廉政谈心谈话，主要体现几个特色：

        一是明晰谈话层次。党委书记与领导班子成员、村书记开展谈心谈话；领导班子成员与分管职能部门负责人开展谈心谈话；部门负责人、村书记与本部门、本村干部开展谈心谈话。

        二是把握谈话原则。坚持实事求是、以诚相待、有的放矢三大原则，针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重。关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。开诚布公，不遮掩问题、不回避矛盾，对同志出现的问题敢于指出，早提醒、早纠正，真诚帮助提高。通过谈心谈话活动力争达到交流思想、沟通工作、激发活力、增强合力的目的。

        三是明确谈话重点。做到“五必谈、四查看、三倾听”：“五必谈”为必谈思想状况；必谈工作开展和适岗情况；必谈工作中存在问题；必谈作风表现和廉洁自律情况；必谈努力方向和整改措施；“四查看”为查看团队是否团结协作、坚强有力；查看团队是否积极进取、执行高效；查看业绩是否取得实效、群众公认；查看作风是否真抓实干、清正廉洁。“三倾听”为倾听干部队伍建设优化改进的意见建议；倾听个人合理诉求，疏导心理情绪；倾听服务群众、推动重点工作落实的意见建议。

        截至目前，共收到廉政谈心谈话反馈表164张，下阶段镇纪委将对反馈表进行梳理，对谈心谈话中发现的突出问题做进一步研究，牢牢把握镇村干部思想教育，为建设“强富美高”新万石做好纪律保障。