今年以来，宜城街道纪工委主动介入、深度参与、强化监督，为创建工作提供坚强的纪律保障。

        一是明确目标任务，创建责任落到实处。组建督查机构。纪工委牵头成立街道创建全国文明城市督查领导小组，由街道主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人任组员。分解督查任务。根据街道定片、定社区（村）人员分工情况，将督查组成员科学合理分组，下沉到各个社区（村），确保责任层层分解，压力层层传递。细化督查标准。协同街道创建办，将创建要求细化成37条、116项督查内容，通过条目式管理，方便督查组逐条比对、逐项落实，为督查工作提供政策依据。

        二是强化日常监督，工作要求严到细处。全面铺开广泛查。组织3次全覆盖督查，对城市社区、城郊结合社区进行分类检查，对宣传氛围、社区环境、卫生状况等内容进行统筹检查，确保掌握创建工作第一手资料。靶向发力跟踪查。对面上情况进行系统梳理、全面排查，形成问题清单、下发督办函告，要求各社区（村）和相关责任部门限期整改，并对整改情况进行定期现场回访。收集信息精准查。对第三方机构测评情况，大走访中发现的问题以及各社区（村）、机关定片、定社区（村）人员反馈的情况及时统计整理，及时找短板、挖死角，促提升。

        三是建立工作机制，问题整改改到深处。形成定期通报制度。街道纪工委结合创城简报，定期下发督查通报，对各社区（村）环境卫生、宣传氛围、志愿服务等情况，通过定性和定量的方式进行排名，营造比学赶超的良好氛围。优化随时反馈制度。对督查中发现的重点、难点问题，及时反馈定片负责人和分管领导，要求采用现场办公、联合执法等形式高效稳妥处置相关情况。严格问责追究制度。对列入督查内容的工作，出现进度缓慢、推诿扯皮、敷衍塞责等现象的，深入排查是否存在不作为、不担当等问题，对情况属实的，坚决进行通报、约谈、问责，追究相关人员的责任。