今年以来，周铁镇党委严格按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级纪委的有关工作要求，结合该镇实际，制定工作计划、明确目标要求、强化具体措施、落实工作责任，全面推进党风廉政建设各项工作开展。

        一是明确责任，细化分工，层层传导压实责任。镇党委按照“党要管党、从严治党”要求，围绕健全责任体系、细化工作职责、落实问题整改等方面，全力推动工作落实。完善责任清单。进一步健全责任体系。通过明确责任主体、职责内容和履职要求，使镇党委领导班子及其班子成员、镇纪委的责任更加清晰、任务更加明确，形成了党委统一领导、直接主抓；书记履行“第一责任人”，其他班子成员履行“一岗双责”责任；纪委监督的党风廉政建设责任体系。细化任务分工，层层传导压实责任。研究制定了《2017年全镇党风廉政建设工作责任分解意见》，把党风廉政建设8大类重点任务细化成20项具体工作，每项工作都明确了责任领导和责任部门，做到工作内容到位、责任分解到位、任务落实到位。镇党委与分管领导、各党（总）支部、部门负责人签订了《党风廉政建设工作责任书》，层层传递压实责任，进一步增强分管领导、各党（总）支部、部门负责人履行“一岗双责”的自觉性和责任性。梳理突出问题，稳步推进抓好整改。认真排查薄弱环节和存在问题，梳理制定问题清单，对去年以来排查到的个别领导干部思想认识不到位、改进作风教育管理力度不大、执纪问责力度不够、制度建设尚须加强等四个方面的问题，制定了具体的措施，按照时序进度安排，目前，已全部整改落实到位。  

        二是常抓严管，巩固深化，不断强化作风建设。紧盯春节、元旦、端午等重要节点，对各村、机关各部门执行中央八项、省市委十项等作风新规定开展监督检查。重点查纠公车私用、公款吃喝旅游、出入私人会所、利用婚丧喜庆乔迁履新等名义收受礼金等行为,上半年开展监督检查5次，有力的防止了“四风”问题的反弹；全面落实《廉政准则》，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等制度。按照上级从严监督管理的要求，完成了副科级以上及村书记、主任、机关中层正职以上68名党员干部的个人事项填报工作；深化机关作风效能建设，重点对镇机关上下班工作纪律、工作日午严禁饮酒、夜班值守等方面开展经常性督查。上半年，开展专项督查十余次，下发专项专项通报5个，机关党员干部作风得到明显提升。

        三是注重引导，潜移默化，扎实开展廉政教育。以党性党风党纪教育为重点，结合“两学一做”学习教育，采取多种形式，积极开展廉政文化宣传教育。组织348名党员开展“清风阳羡”网上在线学习，下发廉文荐读6篇、廉政书刊200余册，使廉政学习教育成为常态；对去年以来新提任的22名镇管干部开展廉政谈话、党纪条规测试，进一步强化了他们的规矩意识、纪律意识，责任意识；组织镇村两级干部观看警示教育片，以案说纪、用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、知敬畏，守住底线，不触碰高压线；积极开展廉政文化“六进”、廉洁文化示范点创建等活动，进一步营造了“崇廉、倡廉、守廉”的良好社会氛围。

        四是强化意识，严肃问责，积极践行“四种形态”。镇党委牢固树立“党要管党，从严治党”的意识，始终把查办违纪案件作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，全力支持镇纪委开展监督执纪问责工作。上半年以来，开展执纪监督第一种形态6次，对6名党员进行问责，其中：诫勉谈话5人，批评教育1人，通过执纪问责，较好地维护了党的纪律的严肃性，纯洁了党员干部队伍，营造了风清气正的政治环境。高度重视信访举报工作，制订完善了党政领导接访日制度，成立了信访工作小组，以更加快捷的方式处理信访案件。1-6月，共办理办结各类信访21件，有效化解了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。

        五是标本兼治，源头防治，不断深化制度建设。围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施意见》，继续推进惩防体系和制度建设，加强对人、财、物等重点领域的管理，坚持以零容忍的态度防治腐败。今年上半年，对照八项规定之后上级相继出台一些新规定新要求，再结合镇机关的实际情况，对镇《机关管理制度汇编》进行了修编形成了新的《制度汇编》，从学习、办公、值班、会议、请销假等10个方面对机关工作人员的行为进行了具体规范。围绕权力相对集中，容易滋生腐败的工程建设领域、编外用工人员招聘等工作领域，出台贴合工作实际的《周铁镇招投标管理办法》、《周铁镇编外用工公开招聘实施办法》加强了重点领域的内控管理。