近日，派驻第七纪检监察组根据派驻工作职责和市纪委的要求，积极开展初次廉政谈话。

        为确保初次廉政谈话取得实效，该组从四个方面着手做好了充足的准备：一是拟制谈话方案。对照工作职责、工作方法和制度规定，制定了《廉政谈话方案》。二是召开动员大会。约谈前，组织被监督单位中层正职以上干部召开动员会，介绍市纪委派驻机构改革会议精神，讲清派驻纪检监察组工作职责、工作内容、工作制度及相关规定。三是严肃开展谈话。围绕单位党风廉政建设形势、个人廉洁自律情况、重要决策事项和重要岗位人员管理情况、廉政风险点的管控等方面，对7个被监督单位领导班子成员逐一进行严肃开展了初次廉政谈话。四是提出整改意见。通过梳理谈话中发现的问题，提出整改意见措施，反馈给被监督单位，并督促整改落实到位。

        在廉政谈话过程中，被监督单位领导班子成员高度重视，态度明确，能够实事求是、客观公正、坦诚相待的亮思想、摆问题、定举措。通过廉政谈话，切实增强了党员领导干部抓好党风廉政建设的责任感和使命感，明晰了落实全面从严治党的主体责任。