针对派驻纪检机构改革的实际，市纪委派驻第五纪检监察组立足执纪监督与指导引导并举，在认真履行执纪监督问责职能的同时，有效指导和引导驻在单位深入推进党风廉政建设。

一是注重业务学习。鉴于派驻纪检机构改革后，各单位党风廉政建设机构和人员发生变动，结合阶段工作开展情况，认真组织各驻在单位党风廉政建设分管领导和联络员，系统学习党风廉政建设业务知识、工作流程和相关要求，重点指导他们理清五张“责任清单”、健全责任体系、正确认识和用好《落实“两个责任”记实手册》、准确运用好执纪监督“四种形态”。

二是注重整体推进。在对各驻在单位开展党风廉政建设年度检查考核的同时，协同系统较大、下属单位较多的驻在单位，延伸开展下属单位负责人集中述职述廉大会，并对驻在单位的下属单位负责人开展党风廉政建设称职度民主测评，进一步强化责任、传导压力，系统推进各驻在单位党风廉政建设工作。

三是注重研究谋划。岁末年初，要求督促各驻在单位确定时间、提前准备、精心思考，认真召开各驻在单位领导班子及相关人员会议，针对各驻在单位党风廉政建设实际，结合年度党风廉政建设检查考核反馈意见，研究部署新一年的党风廉政建设工作，推进各驻在单位党风廉政建设重规范、强实效、上台阶。