一是党课讲廉。5月中旬开设“清风课堂”，由队长为党员、干部上一堂廉政党课，围绕十九大、十九届三中全会和国家局、总队党风廉政建设等会议精神展开，同时紧密联系本单位党风廉政建设工作的实际进行讲解。

二是专题学廉。继续深入开展宪法、党章、党规党纪的学习教育，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。计划组织知识测试，以考促学，以考促廉。

三是警示鉴廉。继续开展“一周一案例”警示教育，并组织党员、干部集中观看以宜兴的党员领导干部违纪违法典型案例为素材而制作的警示教育片，“用身边人说身边案”开展警示教育，引导党员、干部以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。

四是谈话促廉。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，广泛开展廉政谈话，党支部书记、队长与班子成员开展一次廉政谈话，班子成员与分管科室负责人开展一次廉政谈话，科室负责人与科室人员开展一次廉政谈话。

五是责任诺廉。科长以上领导班子签订《党风廉政建设和统计调查行风建设承诺书》、全体共产党员签订《共产党员承诺书》，同时全体队员要厘清“工作清单”“学习清单”“约束清单”等《三项清单》并落实好责任。