今年以来，西渚镇纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下，牢固确立围绕中心、服务大局的意识，坚持把问题导向贯穿于纪检监察工作始终，以积极的姿势、稳妥的方式，强化监督执纪问责的针对性和实效性，推动纪检监察工作取得新成效，为建设“强富美高”新西渚提供坚强的纪律保证。

一、强教育、固根本，努力解决好“不教而诛”的问题。这几年，上级规章制度出台频繁，内容广、要求高，个别干部内心不理解，不支持，甚至因为对有的规定了解不及时、不透彻，犯了一些不应该犯的错误。对此，镇纪委坚持教育在前、警示在先，做到警钟长鸣。主要借助“三个平台”：一是借助上级纪委信息化平台。利用中央和省市纪委 app，及时关注上级关于党风廉政建设的最新要求，特别是区分党政领导班子、机关干部、村干部等不同对象，有针对性地转发典型案例。如，对党政领导班子，注重“两个责任”案例；对村干部，注重扶贫领域、违规吃喝等案例。同时，建立清风阳羡答题月检查、月通报制度，督促党员干部坚持学习党纪条规。二是借助党委宣教平台。坚持把党风廉政建设宣传教育纳入党委宣传教育格局中部署推进，突出重要时节，利用清风阳羡主题教育月、传统节假日等时机，扎实开展党纪党规教育；不定期向机关中层以上干部发送廉政短信，适时开展任前廉政谈话。定期梳理值得关注的问题，在每月党政联席会议上进行廉政风险提醒。三是借助部门文化平台。鼓励机关部门发挥主观能动性，整合资源，在协助纪委开展廉洁自律教育中提升拒腐防变的意识。今年以来，会同妇联开展“家书传情，家风润德”活动，共征集家书朗诵5条，家书15封；会同文化站排练廉政小品，开展征文演讲，积极参加市纪委廉政文艺节目评比。通过持之以恒常态化教育，党员干部的党纪党规意识有所强化，今年以来主动到镇纪委咨询政策法规的有数十人次，消除思想误区的有8人，报告个人重大事项的有5人。

二、聚火力、硬措施，努力解决好纪检监察工作重难点问题。坚持以工作成效来反思工作的方式方法，对一些长期管而无效、常态管而没有突破性进展的重难点工作，转变思路，改变方法，推进工作落实。一是把开展监督执纪“第一种形态”作为推动“两个责任”落实的突破口。开展监督执纪“第一种形态”不全是纪委的工作，每位党政领导、部门负责人、村书记都有履行“一岗双责”的义务。今年以来，凡重大信访、责任追究的，镇纪委一律提请党委蒋书记进行提醒谈话，要求主动讲清问题，配合纪委调查；日常工作中发现的问题由各分管领导、部门负责人认领，与相关人员进行提醒谈话。二是把自办案件作为检验纪委履责能力的试金石。纪律审查是纪委的主业主责，自办案件是纪委重中之重的工作。认真核查群众来信来访反映的问题，共调查4件，信访转立案2件。围绕村级巡、“263”专项行动等重点工作，紧盯国土、安全生产、环保等重要领域，加大对党员干部违反法律法规、失责渎职等问题的排查力度，对6名党员进行立案调查，对8名党员干部运用监督执纪“第一种形态”进行教育提醒、诫勉谈话。三是把村级巡察作为推进村级党风廉政建设的着力点。结合年初市纪委反馈篁里村、筱里村村级巡察意见，在督促2个村抓好问题整改的同时，要求其他6个村吸取前人教训，及时开展自查自纠，明确整改时限和责任人。下步镇纪委还将会同组织、经管、规划、财政、水利等部门，从镇级层面建立健全相关制度，建立长效管理机制。

三、讲规矩、求规范，努力解决好工作不严谨细致的问题。正人先正己，打铁必须自身硬。作为基层纪委，必须坚持把高标准、严要求贯彻于工作始终，不能只用“手电筒”照别人，而自身成为“灯下黑”。主要建立四项制度：一是月度会议制度。月度办公会议结束后，第一时间召开镇纪委委员、监察室全体成员会议，学习上级关于党风廉政建设最新要求，通过上月工作完成情况，部署当月相关工作，并做好会议记录。二是集体会商制度。对重要案件、重要信访及重点工作，集思广益，集体商量，积极寻找解决问题的方法。三是办事行文制度。围绕工作程序抓规范、信访调查抓质量、纪律审查抓成效、材料上报抓时限等方面，自我加压，自我突破，尽最大努力树立纪委应有的形象。今年以来，镇纪委从未越级汇报工作，从未违规履行工作程序，从未超时限办结信访或案件。

四、统思想、强力量，努力解决好人手不够、能力不足的问题。正确处理纪检监察工作新形势新要求与统筹工作力量的关系，充分调动镇纪委委员、监察室人员工作积极性，做到分工明确、人人有责。一方面，增进身份认同。通过学习文件、分析形势、交心谈心等方式，与镇纪委委员充分交流，消除以往存在的不想、不敢监督执纪的思想顾虑，树立“纪委委员不是荣誉，是职务、是责任与担当”的理念，促使纪委委员真正成为镇纪委的“家里人”，把履责担当作为“分内事”。另一方面，提升履责能力。不定期组织纪委委员、监察室人员学习党的最新理论、上级关于党风廉政建设的重要阐述、党纪条规，掌握开展工作的理论知识、方法技巧，解决不会监督执纪的问题。结合纪委委员本职岗位，督促开展党风廉政建设相关工作，参与信访调查、纪律审查、作风效能建设检查、重点项目督查等工作。