今年以来，开发区纪工委认真贯彻落实中央和省、无锡市、宜兴市关于扫黑除恶专项斗争部署要求，主动担当作为，强化监督执纪问责和监督调查处置，助力扫黑除恶专项斗争。

一是加强协调配合，建立协作机制。坚持不等不靠，建立协作机制，形成工作合力。加强与公安、法院等政法机关的日常联系，建立与政法机关资源共享、信息互通、协调配合的有效机制，集中精力进行扫黑除恶大起底、大排查，对于涉嫌党员干部违纪违法问题线索第一时间按照管理权限移交，形成齐抓共管、同向发力、共同推进的扫黑除恶工作合力，切实提高扫黑除恶和反腐“拍蝇”的整体性、协同性。

二是强化问题导向，突出工作重点。立足监督执纪问责职责定位，把扫黑除恶同反腐败斗争和整治基层“微腐败”结合起来，聚焦涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，紧盯农村和城乡结合部，紧盯建筑工程、交通运输、餐饮娱乐、民间借贷、欺行霸市、暴力拆迁等涉黑涉恶问题易发多发的行业和领域，紧盯村“两委”、基层站所及其工作人员，重点查处群众身边的涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”、工作推动不力等方面问题，重拳打击涉黑涉恶问题。

三是从严执纪监督，优先处置线索。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来纳入执纪监督重要内容，对发现的“保护伞”问题线索优先处置，发现一起、查处一起；同时，对在专项斗争工作中推动不力、有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、问题得不到解决的单位和部门，实行责任倒查机制，坚决追责问责，绝不姑息迁就。