为充分发挥派驻监督作用，切实摸清被监督单位党风廉政建设底数，近期，派驻七组率先对被监督单位部分重要业务岗位的中层干部开展廉政谈心谈话，先后与7个单位24名科室部门主要负责人面对面开展了廉政谈心谈话，进行廉政警示提醒。

通过开展廉政谈心谈话，有效发挥了派驻组的派驻监督作用，起到了警钟常敲，抓早抓小，实现了“四个进一步”的警示教育提醒目的。

一是各被监督单位中层干部进一步强化了党风廉政建设主体责任意识，强化了作为科室部门负责人的“一岗双责”意识，理清明确了抓业务必须抓廉政建设的职能职责；

二是各被监督单位中层干部进一步强化了“担当作为”意识，纷纷表示决心对标职责，立足岗位，主动作为；

三是各被监督单位中层干部进一步强化了“风险防控”意识，表示继续梳理好岗位风险和廉政风险，完善防控机制，防患未然；

四是各被监督单位中层干部进一步强化了“严人先已”意识，立誓模范带头，廉洁自律，宣传执行好党纪党规，教育引导好所属科（室）人员廉洁自律，当好遵章守纪的先行人。